Riktigt bra HR när det behövs.
Vi hjälper VD’s, chefer och ledare att navigera personalfrågor med trygghet och tydlighet.
På HR On Demand sätter vi arbetsrelationer i fokus och ger dig modet att fatta rätt beslut. I en digital värld påminner vi om vikten av det mänskliga mötet. Och vi väjer inte för svåra samtal, vi finns här när du behöver oss – med erfarenhet, kunskap och stöd i rätt tid.
Vårt synsätt
Anställa
Ni vet att ni behöver någon – men vet ni vad ni verkligen behöver? Vi hjälper er att tänka längre än en vanlig rekrytering. Genom att definiera roller, ansvar och syfte i tidigt skede lägger ni grunden för rätt beslut. Med vår erfarenhet blir processen både strategisk och hållbar.
Utveckla
Utveckling är inget sidospår – det är det som skapar riktning, resultat och framtid. Vi hjälper er bygga strukturer där människor växer i takt med affären. Det handlar inte om stora projekt, utan om medvetna val, modiga chefer och rätt stöd i rätt tid.
Avveckla
När det är dags att skiljas åt sätts ert ledarskap på prov – och i spel. Vi hjälper chefer att agera med integritet, tydlighet och omtanke. Ett genomtänkt avslut påverkar inte bara den som lämnar, utan även förtroendet hos de som blir kvar.
Artiklar
När algoritmer möter empati – om AI och mänsklighet i arbetslivet
AI förändrar vårt arbetsliv i grunden. Men medan tekniken rusar framåt, behöver vi stanna upp och ställa de mänskliga frågorna. Vad gör oss unikt mänskliga? Och hur kan vi använda AI – utan att tappa bort varandra på vägen? AI som kollega, inte ersättare Jag har länge...
När det skaver på jobbet – om arbetsrätt, konflikter och vikten av dialog
Vad gör vi när det skaver mellan människor på jobbet? När samarbetet kärvar eller när tvisten är ett faktum? I ett samtal som berör både juridik och mellanmänskliga relationer, delar advokaten Filip Liedroth Malm insikter från rättssalen och arbetslivet. Det handlar...
At Your Service – därför är service på arbetsplatsen viktigare än vi tror
Hur skulle det kännas att komma till jobbet varje dag och mötas av omtanke, hjälpsamhet och en vilja att underlätta för varandra? Där vi ser service inte som ett yrke, utan som ett förhållningssätt. Som ett kitt som håller ihop samarbeten, bygger förtroende och får...
När charmen spricker: Att hantera psykopatiskt beteende på jobbet
Vi har alla mött dem – kollegan som alltid tycks ha en dold agenda, som manipulerar utan att blinka och lämnar andra i spillror. Men vad händer när det inte bara handlar om svår personkemi, utan om psykopatiska drag? Och hur kan vi som ledare eller kollegor navigera i...
Det mänskliga mervärdet – din affärsmodells hemliga ingrediens
Vad är det som gör att vissa företag skapar långvariga relationer, starka varumärken och lojalitet bortom logik? Det handlar ofta om tillit. Och tillit handlar ytterst om människor. Om närvaro. I en tid då teknik och effektivitet går att kopiera på några få klick,...
Att vilja lära – en nyckel till framtidens arbetsliv
I en tid där förändring är det enda som är konstant räcker det inte längre med att kunna sitt jobb – vi behöver också vilja lära oss nytt, hela tiden. Lusten att utvecklas har blivit lika viktig som erfarenheten vi bär med oss. Och ansvaret? Det bär vi alla, var och...
Ibland skiter det sig.
Riktigt bra hr. – podcast
En podcast för dig som behöver hantera medarbetare. Här delas tankar, idéer, tips och erfarenheter från verkligheten. Häng med!
Se alla avsnitt
Vi är alltid nyfikna på rätt person som är på fel plats.
Vi tror på kraften i att rätt person är på rätt plats – inte bara för verksamheten, utan för människan. Ibland vet man precis vart man vill, ibland är man bara nyfiken. Oavsett vilket, är du varmt välkommen att lämna din CV eller Connecta med oss.
Ord från våra kunder